Café Québécois

Квебекское кафе

Текущее время: 19 ноя 2017, 00:25

Часовой пояс: UTC − 5 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 06:50 
Не в сети

Зарегистрирован: 25 фев 2014, 04:30
Сообщения: 309
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в данном вопросе.
Первая моя работа по приезду, работаю в офисе приличной компании.
По контракту, оплата почасовая, в неделю 37,5 часов.
Начальница просит оставаться овертайм, довольно часто, в общем в неделю я перерабатываю 5-6 часов.
Она сказала оплачиваемый овертайм, когда я попробовала его внести в тайм щиит, она пожурила меня, сказала что овертайм мы не оплачиваем, но ты типа можешь взять пару часов офф когда хочешь.
Брать часы офф не получается, так как я ели вовремя ухожу, а точнее не ухожу. После работы ничего не успеваю, ни курсы языка, ни спорт, плачу за это деньги.
Подскажите мне, где почитать информацию на данную тему?
Меня не устраивает что не платят, хочу быть более уверенной чтобы отказывать, пока боюсь, потому не хочу работу потерять.
Буду рада советам!
С уважением
Марина


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 07:47 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 31 июл 2008, 01:14
Сообщения: 2510
Откуда: Montreal, Canada
http://www.cspq.gouv.qc.ca/services-aux ... mediaires/

http://www4.gouv.qc.ca/fr/Portail/citoy ... &sqcid=389

http://www.cnt.gouv.qc.ca/salaire-paie- ... index.html


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 12:58 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 июл 2003, 09:12
Сообщения: 12435
Откуда: Msk > Qc > Mtl
Переработка 5-6 часов - это ещё не много, хотя и неприятно, если не ожидаешь. Но изначально должна была быть договорённость между вами и начальником о том, сколько овертайма планируется и оплачивается ли он. Во многих компаниях не оплачивается, но зато з/п выше. Также, по моему опыту, нет никаких пределов количеству часов. У меня были коллеги, делающие по 50-60 часов в неделю вместо 40, когда в компании были трудные времена. А у меня самой также одно собеседование начали с вопроса, готова ли я часто работать по 60 часов в неделю. Но в таких случаях, конечно, овертайм оплачивался.

Тут уж, наверное, как договоритесь с начальником. Если вашу work load некому передать, то или приходите раньше, чтобы вечером успевать на ваши курсы, или ищите другую работу.

Вряд ли помогут отсылки к каким-то текстам законов. В HR их знают получше вашего. Если хотите пободаться, ведите учёт в экселе всех ваших переработанных с самого начала контракта часов и держите финальную цифру на видном месте. А также начните уходить ровно через 7,5 часов под предлогом, что у вас за пределами офиса нечто намного более важное работы. Типа процедуры по здоровью или дети в детсаду. И чем меньше вы перед начальником оправдываетесь, почему вы не можете остаться, тем лучше. Пусть начальника это вдохновит на подвиг в плане переориентации рабочих процессов в отделе. Правда, тут повышается риск, что вас через какое-то время могут попросить уйти, так что начинайте искать другую работу параллельно.

_________________
Гадаю на картах таро
Изображение Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 13:49 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 апр 2009, 03:40
Сообщения: 613
Откуда: Глухiв -> Châteauguay
Я работал на одну компанию с небольшой зарплатой. Но из-за овертаймов получалось довольно прилично, ибо бос платил их в 1,5 раза.
А вот моя жена сейчас имеет больше месяца !!! овертаймов. А ее бос-барбос не хочет вьіплачивать, но разрешает брать дни-офф, но только 1:1.

_________________
«Мова зникає не тому, що її не вчать інші,
а тому, що нею не розмовляють ті, хто її знає»


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 13:58 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 31 июл 2008, 01:14
Сообщения: 2510
Откуда: Montreal, Canada
Merlion писал(а):
Также, по моему опыту, нет никаких пределов количеству часов.

По закону, человек на фултайме может отказаться работать начиная с 55-го часа (в неделю).
А дальше - у каждого своя ситуация.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 14:25 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 июл 2002, 20:25
Сообщения: 3499
Откуда: Montreal
Marina_2014 писал(а):
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в данном вопросе.
Первая моя работа по приезду, работаю в офисе приличной компании.
По контракту, оплата почасовая, в неделю 37,5 часов.
Начальница просит оставаться овертайм, довольно часто, в общем в неделю я перерабатываю 5-6 часов.
Она сказала оплачиваемый овертайм, когда я попробовала его внести в тайм щиит, она пожурила меня, сказала что овертайм мы не оплачиваем, но ты типа можешь взять пару часов офф когда хочешь.
Брать часы офф не получается, так как я ели вовремя ухожу, а точнее не ухожу. После работы ничего не успеваю, ни курсы языка, ни спорт, плачу за это деньги.
Подскажите мне, где почитать информацию на данную тему?
Меня не устраивает что не платят, хочу быть более уверенной чтобы отказывать, пока боюсь, потому не хочу работу потерять.
Буду рада советам!
С уважением
Марина
У вас несколько вариантов
1. Добиться, чтобы она писала е-мейлы с просьбой переработки. По е-мейлу же спрашивать - это овертайм или нет? Оплачивается или нет?
2. Договориться считать переработку и накапливая ее брать выходной день-два раз в месяц
3. Говорить, что оставаться нет возможности, так как надо успеть в университет на уроки, забрать детей из школы и тп..
4. Искать новую работу

Я бы выбрал 2. или 3.

_________________
Isn't it enough to see that a garden is beautiful without having to believe that there are fairies at the bottom of it too?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 17:48 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 фев 2009, 07:26
Сообщения: 3996
Откуда: Montreal, Quebec
Если работа первая, то я бы потерпел, куда деваться, как только наберете нужный опыт и язык, так и уйдете на другую работу, где будет все нормально.

Только вот у меня такой вопрос - это получается что - уехал я из страны с трудовым беспределом и черными зарплатами, а попал в страну с еще большим трудовым беспределом?
А где же хваленые профсоюзы и вообще права человека?

Если что - я не шучу совершенно.

Что это за демократия такая, а?

_________________
Лёша


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 22:40 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09 дек 2008, 16:41
Сообщения: 3756
Откуда: Montreal, Canada
Bengun писал(а):
Marina_2014 писал(а):
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в данном вопросе.
Первая моя работа по приезду, работаю в офисе приличной компании.
По контракту, оплата почасовая, в неделю 37,5 часов.
Начальница просит оставаться овертайм, довольно часто, в общем в неделю я перерабатываю 5-6 часов.
Она сказала оплачиваемый овертайм, когда я попробовала его внести в тайм щиит, она пожурила меня, сказала что овертайм мы не оплачиваем, но ты типа можешь взять пару часов офф когда хочешь.
Брать часы офф не получается, так как я ели вовремя ухожу, а точнее не ухожу. После работы ничего не успеваю, ни курсы языка, ни спорт, плачу за это деньги.
Подскажите мне, где почитать информацию на данную тему?
Меня не устраивает что не платят, хочу быть более уверенной чтобы отказывать, пока боюсь, потому не хочу работу потерять.
Буду рада советам!
С уважением
Марина
У вас несколько вариантов
1. Добиться, чтобы она писала е-мейлы с просьбой переработки. По е-мейлу же спрашивать - это овертайм или нет? Оплачивается или нет?
2. Договориться считать переработку и накапливая ее брать выходной день-два раз в месяц
3. Говорить, что оставаться нет возможности, так как надо успеть в университет на уроки, забрать детей из школы и тп..
4. Искать новую работу

Я бы выбрал 2. или 3.


Лучше всего накапливать часы и брать полными днями...

_________________
Продам снаряжение для подводной охоты

Приличный интернет по вменяемой цене carrytel.ca промокод для бесплатной доставки модема: KA10730


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 30 июл 2017, 23:15 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 сен 2013, 08:20
Сообщения: 1263
Откуда: Montreal, qc
Marina_2014 писал(а):
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в данном вопросе.
Первая моя работа по приезду, работаю в офисе приличной компании.
По контракту, оплата почасовая, в неделю 37,5 часов.
Начальница просит оставаться овертайм, довольно часто, в общем в неделю я перерабатываю 5-6 часов.
Она сказала оплачиваемый овертайм, когда я попробовала его внести в тайм щиит, она пожурила меня, сказала что овертайм мы не оплачиваем, но ты типа можешь взять пару часов офф когда хочешь.
Брать часы офф не получается, так как я ели вовремя ухожу, а точнее не ухожу. После работы ничего не успеваю, ни курсы языка, ни спорт, плачу за это деньги.
Подскажите мне, где почитать информацию на данную тему?
Меня не устраивает что не платят, хочу быть более уверенной чтобы отказывать, пока боюсь, потому не хочу работу потерять.
Буду рада советам!
С уважением
Марина

Марина,
Наверное, все-таки, у вас работа не почасовая, а "полный день". 37,5 часов - это длительность рабочей недели в рабочих часах, из которых считается зарплата. Если вы поставите больше часов, они должны быть оплачены с 50% надбавкой. Поэтому переработку у нас не любят, ибо за ту же работу надо платить в полтора раза больше. Обычно идут на компромис - сколько переработал, столько отдохнешь "потом".
Короче. если овертайм не согласован, то перерасход бюджета просто не утвердят, и часы все равно не оплатят. А то еще и проведут беседу, что ваши рабочие обязанности были спланированы так, что квалифицированный работник выполнит их за рабочее время...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 00:22 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 сен 2013, 08:20
Сообщения: 1263
Откуда: Montreal, qc
Леша писал(а):
Только вот у меня такой вопрос - это получается что - уехал я из страны с трудовым беспределом и черными зарплатами, а попал в страну с еще большим трудовым беспределом?
А где же хваленые профсоюзы и вообще права человека?

Если что - я не шучу совершенно.

Что это за демократия такая, а?

хваленые профсоюзы и прочие борцы за права человека вот и добились, что овертайм оплачивается в 1,5 - 2 раза. А в итоге что? - работодатель совсем не рад переплачивать за ту же работу в полтора раза. Вот и приходится, либо работать "за совесть и спасибо", либо договариваться на later PTO (paid time off), либо плевать на всё и работать "до звонка".
Обидно, что в то же время в нашем американском офисе - за переработку честно платят. Да, 1 к 1. Но без вопросов: отработал 60 часов - получи заработаное.
такая вот демократия...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 04:23 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл 2002, 22:49
Сообщения: 16441
Откуда: Odessa[Ukr]->Kumi[S.Korea]->Montreal->Toronto
Где как... У меня например есть клиенты, они все в азии, от Сингапура до Японии. Их раннее утро, это поздний вечер у меня. Если нужен митинг - а это как минимум 2 раза за неделю, то у них ранее утро, часов 7, а у меня вечер, тоже 7. Но митинг нужен, и нужно с ними по инету решать вопросы.. Или например командировка туда - чтобы быть на месте в понедельник утром, нужно отсюда вылетать в субботу. Переработку не считают, но дают очень приличную зарплату. Плюс смотрят сквозь пальцы если я например иногда к обеду прихожу если дома есть дела с утра, или ухожу в обед с работы.. Главное чтобы дело не страдало, а на часы никто не смотрит.

_________________
   Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 04:40 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3219
Откуда: Vilnius -> Montreal
Леша писал(а):
попал в страну с еще большим трудовым беспределом

Леша, "с еще большим трудовым беспределом" - это вы про что?

В большинстве мест нет никакого овертайма. Платят сколько оговорено, никакого беспредела. На собеседовании выясняются вопросы, есть ли овертайм, и оплачивается ли. Если вас устраивает, вы соглашаетесь, нет так нет. Особого выбора нет у вас только при поиске первой работе, особенно если нет нормального уровня языка.

Даже без профсоюзов в местах, где овертайм оплачивается, он оплачиватся в 1,5 раза, а то и выше.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 05:20 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 янв 2007, 04:04
Сообщения: 9512
Откуда: Vancouver
Я в жизни не работал там где оплачивали бы овертайм. Хотя ввиду специфики овертайм был есть и будет всегда.

На Родине просто работали за красивые глаза. На энтузиазме.
Тут была работа где начали записывать часы в банк. Потом типа из банка можно было брать. Но работы было много. Брать не успевали. У меня сгорел месяц овертайма - деньгами не отдали. Если бы я был хитрее надо было взять все потом уйти. Ну да ладно.

Теперь опять тоже как на Родине - работаешь больше - молодец. Ну и типа начальству овертайм не положен. Но и мои сотрудники тоже ничерта не получают сверху. Я им даю отгулы неофициально.

alxlabs писал(а):
Плюс смотрят сквозь пальцы если я например иногда к обеду прихожу если дома есть дела с утра, или ухожу в обед с работы.. Главное чтобы дело не страдало, а на часы никто не смотрит.

- У меня тоже так было. Лафа закончилась.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 06:40 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 31 июл 2008, 01:14
Сообщения: 2510
Откуда: Montreal, Canada
Все это обсуждается при собеседовании. Согласен - добро пожаловать. Нет - всего хорошего...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 31 июл 2017, 15:51 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 фев 2009, 07:26
Сообщения: 3996
Откуда: Montreal, Quebec
Ну, все, что вы тут описали, это, простите, и есть бардак.

Да, мне лично случалось в бытность директором договариваться об овертаймах.
Я договаривался примерно так - Компания не платит за часы переработки, но дает некие преференции - скажем, если надо куда-то отпроситься по своим делам - так без проблем, если нет срочных дел, так можно придти попозже и уйти пораньше, если переработки в выходные - то потом можно взять отгул или же прибавить дни к отпуску. НО! Все, что должно быть сделано, должно быть сделано.
Другое дело, как определялось, ЧТО должно быть сделано. Этот вопрос обсуждался с командой, т.е. не было такого, что "сделайте, как хотите, хоть круглые сутки работайте".

Т.е. было некое, скажем так, джентельменское соглашение, которое всех устраивало.
Если кого-то что-то не устраивало, то сотрудник мог подойти ко мне и все обсудить.

Но такого типа "ты впахивай на меня за троих", не было в принципе. Да и не могло быть, иначе приличные программисты быстро бы разбежались.

_________________
Лёша


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 01 авг 2017, 01:23 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл 2002, 22:49
Сообщения: 16441
Откуда: Odessa[Ukr]->Kumi[S.Korea]->Montreal->Toronto
Держат зарплатами. Т.е. не вопрос, можешь не впахивать круглосуточно, но прийдется работать за 70К. Почитайте истории из крупных американско-канадских софтовых компаний, особенно гейм девелопмента...

_________________
   Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос про овертайм
СообщениеДобавлено: 01 авг 2017, 03:00 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл 2002, 22:49
Сообщения: 16441
Откуда: Odessa[Ukr]->Kumi[S.Korea]->Montreal->Toronto
Вот кстати Калифорнийский закон для пргограмеров/айти - если зарабатываешь больше 85К то овертайм не платится. Т.е. могут платить, но не обязаны.
http://www.ktlawsf.com/blog/2015/2/18/a ... ertime-pay

Можно поискать ссылки на местные законы конечно, но как правило в компаниях где много програмисткого овертайма, очень часто дают большую зарплату, но не платят непосредственно за овертайм.

_________________
   Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ] 

Часовой пояс: UTC − 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB