Café Québécois

Квебекское кафе

Текущее время: 20 фев 2018, 21:29

Часовой пояс: UTC − 5 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 292 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 10  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 04:20 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 15 май 2010, 22:43
Сообщения: 43890
Откуда: Оттуда
елкапалка писал(а):
Нет-нет писал(а):
"Расскажи как тебя Гидра обобрала"

а то нет :twisted:
:lol:


меня тоже обобрала. :evil:

_________________
Пока не узнала, что про меня говорят, никогда бы не подумала, что так интересно живу!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 07:35 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Цифра писал(а):
елкапалка писал(а):
Нет-нет писал(а):
"Расскажи как тебя Гидра обобрала"

а то нет :twisted:
:lol:


меня тоже обобрала. :evil:

Тебя да. Это правда. А вот дружный вой "за компанию" - бесит.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 07:37 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 08:28 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2007, 13:01
Сообщения: 18770
Fedora писал(а):

Если вашему знакомому приятнее думать что это дискриминация, то это не запрещено.

Я не знаю, что он думает. Я написала, что теперь думаю я. Раньше , до этой темы, я такой причины даже не предполагала. А ты ее вообще исключаешь, так?

_________________
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 08:33 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2007, 13:01
Сообщения: 18770
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?

Я думаю, Shadow имел в виду при прочих равных ( обазование, опыт). Ничего удивительного, своя рубашка как-то ближе.

_________________
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 09:12 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 авг 2004, 07:11
Сообщения: 10778
Откуда: Montreal
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?
:good:

_________________
НАХОЖУСЬ В ПРЕКРАСНОМ ВОЗРАСТЕ: ДУРЬ УЖЕ ВЫВЕТРИЛАСЬ, ДО МАРАЗМА ЕЩЕ ДАЛЕКО...(c


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 09:18 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 авг 2004, 07:11
Сообщения: 10778
Откуда: Montreal
Mara писал(а):
Fedora писал(а):

Если вашему знакомому приятнее думать что это дискриминация, то это не запрещено.

Я не знаю, что он думает. Я написала, что теперь думаю я. Раньше , до этой темы, я такой причины даже не предполагала. А ты ее вообще исключаешь, так?

в какие то хлебные места где большой конкурс часто местные реально более проходные. Как минимум по тому что в такие места гоотвятся заранее и специально набирают очки,
Ничего удивительного в этом нет.
Большинство универов из кожи вон лезут для дайверсити и специально делают для этого систему что бы и понаехавшие тоже проходили.
а всего на всех не хватает (с нигде и никогда.
Кстати критерии отбора всегда можно узнать, но вашему знакомому видно недосуг было

_________________
НАХОЖУСЬ В ПРЕКРАСНОМ ВОЗРАСТЕ: ДУРЬ УЖЕ ВЫВЕТРИЛАСЬ, ДО МАРАЗМА ЕЩЕ ДАЛЕКО...(c


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 12:07 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2007, 13:01
Сообщения: 18770
Fedora писал(а):
в какие то хлебные места где большой конкурс часто местные реально более проходные.

Ясно:-)

_________________
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 12:23 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Mara писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?

Я думаю, Shadow имел в виду при прочих равных ( обазование, опыт). Ничего удивительного, своя рубашка как-то ближе.

Вот именно! При прочих равных Вей Чи проигрывает. У него ни опыта канадского, ни понимания действительности. Он вообще кот в мешке. И кто его знает, такой ли он специалист. как о себе рассказывает? А тут полно Ганёнов и Трамбле. Бери-не-хочу. Очередь стоит. А Вей Чи работают не на должностях эксклюзивных всемирно известных специалистов. А вполне на должностях, где каждому Ганёну под силу. Зачем же они их берут, если своя рубашка ближе к телу?

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 12:54 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
посмотрите кто работает в каком-нибудь hydro quebec ;)

Даже "в каком-нибудь hydro quebec" работают иммигранты, в том числе и русские. То, что их там не много (но и немало, иммигрантов в целом) - во многом обьясняется тем, что местные студенты начинают работу уже со стажа, так и вписываются.
Но уж о дискриминации или наездах "понаехали" - в каком-нибудь hydro quebec речи точно не идет. Максимум - любопытство.


Работают - несомненно. Вы меня не поняли. Даже в hydro есть немало умных людей, хотя и с гонором ;) Дискриминация, пусть мягкая, там присутствует _до_ найма на работу ;) А после - это то самое любопытство, вызванное той самой дискриминацией. Дискриминация там примерно того же сорта что и в большинстве при-правительственных лавок. В конце концов, hydro - это практически филиал revennu quebec ;)

То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

Подпишусь под каждым словом.

Одна из компаний, где проходил интервью.
Как говорится найдите там много иммигрантов.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 13:27 
Не в сети

Зарегистрирован: 10 фев 2009, 12:56
Сообщения: 4277
Lascal писал(а):
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
посмотрите кто работает в каком-нибудь hydro quebec ;)

Даже "в каком-нибудь hydro quebec" работают иммигранты, в том числе и русские. То, что их там не много (но и немало, иммигрантов в целом) - во многом обьясняется тем, что местные студенты начинают работу уже со стажа, так и вписываются.
Но уж о дискриминации или наездах "понаехали" - в каком-нибудь hydro quebec речи точно не идет. Максимум - любопытство.


Работают - несомненно. Вы меня не поняли. Даже в hydro есть немало умных людей, хотя и с гонором ;) Дискриминация, пусть мягкая, там присутствует _до_ найма на работу ;) А после - это то самое любопытство, вызванное той самой дискриминацией. Дискриминация там примерно того же сорта что и в большинстве при-правительственных лавок. В конце концов, hydro - это практически филиал revennu quebec ;)

То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

Подпишусь под каждым словом.

Одна из компаний, где проходил интервью.
Как говорится найдите там много иммигрантов.

Или здесь
http://www.fp.ulaval.ca/faculte/personn ... reguliers/


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 13:54 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2006, 21:22
Сообщения: 10475
Откуда: Киев -> Монтреаль
Lascal писал(а):
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
посмотрите кто работает в каком-нибудь hydro quebec ;)

Даже "в каком-нибудь hydro quebec" работают иммигранты, в том числе и русские. То, что их там не много (но и немало, иммигрантов в целом) - во многом обьясняется тем, что местные студенты начинают работу уже со стажа, так и вписываются.
Но уж о дискриминации или наездах "понаехали" - в каком-нибудь hydro quebec речи точно не идет. Максимум - любопытство.


Работают - несомненно. Вы меня не поняли. Даже в hydro есть немало умных людей, хотя и с гонором ;) Дискриминация, пусть мягкая, там присутствует _до_ найма на работу ;) А после - это то самое любопытство, вызванное той самой дискриминацией. Дискриминация там примерно того же сорта что и в большинстве при-правительственных лавок. В конце концов, hydro - это практически филиал revennu quebec ;)

То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

Подпишусь под каждым словом.

Одна из компаний, где проходил интервью.
Как говорится найдите там много иммигрантов.


Вы думаете много иммигрантов пытается устроится в эту компанию?

_________________
"Война закончится, когда Россия потеряет возможность нападать на Украину."
Владимир Голышев


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 14:12 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
IgorL писал(а):
Lascal писал(а):
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
посмотрите кто работает в каком-нибудь hydro quebec ;)

Даже "в каком-нибудь hydro quebec" работают иммигранты, в том числе и русские. То, что их там не много (но и немало, иммигрантов в целом) - во многом обьясняется тем, что местные студенты начинают работу уже со стажа, так и вписываются.
Но уж о дискриминации или наездах "понаехали" - в каком-нибудь hydro quebec речи точно не идет. Максимум - любопытство.


Работают - несомненно. Вы меня не поняли. Даже в hydro есть немало умных людей, хотя и с гонором ;) Дискриминация, пусть мягкая, там присутствует _до_ найма на работу ;) А после - это то самое любопытство, вызванное той самой дискриминацией. Дискриминация там примерно того же сорта что и в большинстве при-правительственных лавок. В конце концов, hydro - это практически филиал revennu quebec ;)

То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

Подпишусь под каждым словом.

Одна из компаний, где проходил интервью.
Как говорится найдите там много иммигрантов.


Вы думаете много иммигрантов пытается устроится в эту компанию?

не важно что я думаю
это it компания
в it сфере много иммигрантов

или может вы считаете что всем иммигрантам нужно только в Монреале трудоустраиваться?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 14:19 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 июл 2010, 14:34
Сообщения: 2451
Откуда: Монреаль
Как кто-то писал выше, зависит от должности. Если на рядовую (скажем так, безперспективную) должность в приличной компании (организации) метит иммигрант, шансы, мне думается, таки имеются, чему примеров немало. А вот когда метишь выше, или на крайне конкурсную должность, таки иметь бонус в виде "местного происхождения", может, и не лишне...

Из личного опыта: меня два раза звали на интервью в очень "крутые" конторы. В такие, где в соответствующих департаментах нет ниединой неместной фамилии. И это несмотря на исключительно зарубежный опыт работы на тот момент и на иностранную фамилию. Правда, ни там, ни там не взяли :D

В одной из них, одна из двух интервьюеров важно заметила, что на это место прислано около 400 резюме и я попала в десятку приглашенных на интервью. Она не сказала прямо, что я должна гордиться, но это подразумевалось :D

_________________
Русскоязычный адвокат


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 14:25 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Дарин писал(а):
Как кто-то писал выше, зависит от должности. Если на рядовую (скажем так, безперспективную) должность в приличной компании (организации) метит иммигрант, шансы, мне думается, таки имеются, чему примеров немало. А вот когда метишь выше, или на крайне конкурсную должность, таки иметь бонус в виде "местного происхождения", может, и не лишне...

Это и есть ключевое.
Когда вакансия на 14 - 16.85 cad/h (указываю с копейками ибо очень трогательно), то да ... иммигранту рады
милости просим :mrgreen:

местные (речь про толковых) сразу же метят в управленцев
ибо ж нечего было горбатиться в универах и собирать ворох сертификатов, прокачивать soft skills
чтобы работать за копейки


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 14:33 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Скакануть с нуля в управленцы - так это никому не удастся даже при переезде из Воронежа в Москву.
Я о том и талдычу. "Понаехавшие" - это коты в мешке. Сделай ты тут карьеру. и никто не посмотрит откуда ты родом.
Но некоторым приятнее говорить "меня не взяли. потому что я иммигрант". Оно так спокойнее, и обьяснение есть. Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 14:41 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Нет-нет писал(а):
Скакануть с нуля в управленцы - так это никому не удастся даже при переезде из Воронежа в Москву.
Я о том и талдычу. "Понаехавшие" - это коты в мешке. Сделай ты тут карьеру. и никто не посмотрит откуда ты родом.
Но некоторым приятнее говорить "меня не взяли. потому что я иммигрант". Оно так спокойнее, и обьяснение есть. Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

ха-ха
я лично знаю людей, который здесь устроились по сути с трапа самолёта ... как управленцы
ибо международный опыт ценится ... в соответствующих компаниях

а там где главное сёльуи-ля-ля и celui-le-le ... там это не нужно

и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся
и кебекуа в том числе :)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 15:02 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Lascal писал(а):
Нет-нет писал(а):
Скакануть с нуля в управленцы - так это никому не удастся даже при переезде из Воронежа в Москву.
Я о том и талдычу. "Понаехавшие" - это коты в мешке. Сделай ты тут карьеру. и никто не посмотрит откуда ты родом.
Но некоторым приятнее говорить "меня не взяли. потому что я иммигрант". Оно так спокойнее, и обьяснение есть. Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

ха-ха
я лично знаю людей, который здесь устроились по сути с трапа самолёта ... как управленцы
ибо международный опыт ценится ... в соответствующих компаниях

а там где главное сёльуи-ля-ля и celui-le-le ... там это не нужно

и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся
и кебекуа в том числе :)

МЕЖДУНАРОДНЫЙ опыт. Это не кот в мешке. А так приходит Хунь Янь или Хосе Кабрерас или Петя Иванов, без всякого опыта и говорит "меня в управленцы не взяли. потому что я иммигрант!". нет, не потому. Потому что ты хрен с горы. Иди на небольшую должность и покажи себя. кто против-то?

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 15:14 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Нет-нет писал(а):
Lascal писал(а):
Нет-нет писал(а):
Скакануть с нуля в управленцы - так это никому не удастся даже при переезде из Воронежа в Москву.
Я о том и талдычу. "Понаехавшие" - это коты в мешке. Сделай ты тут карьеру. и никто не посмотрит откуда ты родом.
Но некоторым приятнее говорить "меня не взяли. потому что я иммигрант". Оно так спокойнее, и обьяснение есть. Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

ха-ха
я лично знаю людей, который здесь устроились по сути с трапа самолёта ... как управленцы
ибо международный опыт ценится ... в соответствующих компаниях

а там где главное сёльуи-ля-ля и celui-le-le ... там это не нужно

и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся
и кебекуа в том числе :)

МЕЖДУНАРОДНЫЙ опыт. Это не кот в мешке. А так приходит Хунь Янь или Хосе Кабрерас или Петя Иванов, без всякого опыта и говорит "меня в управленцы не взяли. потому что я иммигрант!". нет, не потому. Потому что ты хрен с горы. Иди на небольшую должность и покажи себя. кто против-то?

Нет-нет, давайте не будем теоретизировать.
Я лишь говорю о собственном опыте.
В большинстве компаний а-ля сёльуи-ля-ля ... мой международный опыт был пардон на$рен никому не нужен
А работу я нашел в большой канадской компании ... спустя 3 недели после того как до меня дошло что пора менять стратегию поиска.
Таким образом за 3 недели было получено 2 джоб оффера и один благополучно одобрен.
И собеседовали меня такие же иммигранты, и всё было хорошо. И опыт мой им очень понравился.
Это всё к тому что ... как говорил Стив: "Ваше время ограничено ..."
И исходя из этого ... тратить неимоверные усилия чтобы подстроиться под хотелки компаний "сёльуи-ля-ля сёльуи-лё-лё" у меня лично ...
нет никакого желания
и времени ... на эту чепуху
есть другие компании, где нужно делать своё дело ... профессионально
а не потому что тебя зовут Жан-Кристоф


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 15:30 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Lascal писал(а):
Нет-нет писал(а):
Lascal писал(а):
Нет-нет писал(а):
Скакануть с нуля в управленцы - так это никому не удастся даже при переезде из Воронежа в Москву.
Я о том и талдычу. "Понаехавшие" - это коты в мешке. Сделай ты тут карьеру. и никто не посмотрит откуда ты родом.
Но некоторым приятнее говорить "меня не взяли. потому что я иммигрант". Оно так спокойнее, и обьяснение есть. Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

ха-ха
я лично знаю людей, который здесь устроились по сути с трапа самолёта ... как управленцы
ибо международный опыт ценится ... в соответствующих компаниях

а там где главное сёльуи-ля-ля и celui-le-le ... там это не нужно

и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся
и кебекуа в том числе :)

МЕЖДУНАРОДНЫЙ опыт. Это не кот в мешке. А так приходит Хунь Янь или Хосе Кабрерас или Петя Иванов, без всякого опыта и говорит "меня в управленцы не взяли. потому что я иммигрант!". нет, не потому. Потому что ты хрен с горы. Иди на небольшую должность и покажи себя. кто против-то?

Нет-нет, давайте не будем теоретизировать.
Я лишь говорю о собственном опыте.
В большинстве компаний а-ля сёльуи-ля-ля ... мой международный опыт был пардон на$рен никому не нужен
А работу я нашел в большой канадской компании ... спустя 3 недели после того как до меня дошло что пора менять стратегию поиска.
Таким образом за 3 недели было получено 2 джоб оффера и один благополучно одобрен.
И собеседовали меня такие же иммигранты, и всё было хорошо. И опыт мой им очень понравился.
Это всё к тому что ... как говорил Стив: "Ваше время ограничено ..."
И исходя из этого ... тратить неимоверные усилия чтобы подстроиться под хотелки компаний "сёльуи-ля-ля сёльуи-лё-лё" у меня лично ...
нет никакого желания
и времени ... на эту чепуху
есть другие компании, где нужно делать своё дело ... профессионально
а не потому что тебя зовут Жан-Кристоф

я плохо поняла ваш мессадж, кроме того. что вы неимоверно круты. Мой вопрос был - как ХуньЯни попадают в госкорпорации? причем рядовыми трудяжками? если известно, что при прочих равных Ганён имеет преимущество? Эта госкорпорация с оффром на среднюю должность неинтересна ни одному в мире Ганёну?

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 15:41 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Нет-нет писал(а):
я плохо поняла ваш мессадж, кроме того. что вы неимоверно круты.

не надо вот этого
я не пытаюсь понтоваться
я рассказываю реальный опыт
Нет-нет писал(а):
Мой вопрос был - как ХуньЯни попадают в госкорпорации? причем рядовыми трудяжками? если известно, что при прочих равных Ганён имеет преимущество? Эта госкорпорация с оффром на среднюю должность неинтересна ни одному в мире Ганёну?

со мной в колледже училось несколько кебекуа
один из них - с то ли китайской, то ли корейской фамилией ... но не суть
главное он тут родился
акцент у него был ооочень явный, квебекский
настоящий кебекуа

мы были на собеседовании на стажировку в одну "сёльуи-ля-ля" компанию
выбрали его, а не меня ... при прочих равных

аналогичные истории я слышал от румын и т.п.

"Совпадение? Не думаю" (c)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 07 фев 2018, 17:04 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 июл 2010, 14:34
Сообщения: 2451
Откуда: Монреаль
А я наврочила, похваставшись, что не столкнулись мои дети в школе с обсуждаемым явлением!

Сегодня мой ребенок мне сообщает: "У нас один мальчик в классе - настоящий расист!". Я ему: как так? Мне ребенок: "Он говорит, что Сами (друг моего сына), хоть и родился в Канаде, но алжирец, а значит агрессивный. А ещё называет меня "Владимир Путин" и говорит, что я тоже агрессивный, потому что у нас война". Я спрашиваю, а учительница это слышала? Нет, говорит, это на обеденном перерыве было. Спрашиваю, как фамилия мальчика, который это говорил. Ребенок отвечает: Трамбле :)

Муж говорит, вот они, разговоры в семье Трамбле устами младенца :D

_________________
Русскоязычный адвокат


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 05:28 
Не в сети

Зарегистрирован: 18 мар 2015, 14:58
Сообщения: 260
Не закидывайте тапками но я прожив 16 лет в Канаде не люблю общаться или работать с нуво арривантами, nothing personal как говориться и мы наверное не подарки были когда только приехали. И периоды разные были когда хотелось помочь, но потом понимаешь что грабли у каждого свои, толерантность которая часто отсутствует у новеньких дело не одного года а твоя толерантность тоже не резиновая и терпеть все эти А я знаю лучше! или вопросы которые в Канаде не принято спрашивать в какой-то момент уже не хочется :roll: Кстати читать новеньких прикольно 8)

_________________
Curiouser and curiouser! (C)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 06:38 
Не в сети

Зарегистрирован: 09 окт 2003, 07:26
Сообщения: 9137
Откуда: Israel->Toronto , Canada
Дарин писал(а):
А я наврочила, похваставшись, что не столкнулись мои дети в школе с обсуждаемым явлением!

Сегодня мой ребенок мне сообщает: "У нас один мальчик в классе - настоящий расист!". Я ему: как так? Мне ребенок: "Он говорит, что Сами (друг моего сына), хоть и родился в Канаде, но алжирец, а значит агрессивный. А ещё называет меня "Владимир Путин" и говорит, что я тоже агрессивный, потому что у нас война". Я спрашиваю, а учительница это слышала? Нет, говорит, это на обеденном перерыве было. Спрашиваю, как фамилия мальчика, который это говорил. Ребенок отвечает: Трамбле :)

Муж говорит, вот они, разговоры в семье Трамбле устами младенца :D

Вот прямо 20 мин назад закончил курс на работе по harassment. Так вот это - КЛАССИЧЕСКИЙ harassment. Вам надо пойти в школу и пожаловаться. Не то что они вас будут больше после этого любить, но будут делать это молча.

_________________
Nataly's Page:
http://www.facebook.com/pages/NatalyDesign/153054273325


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 06:48 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2002, 11:53
Сообщения: 2572
Откуда: Montreal
Mara писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?

Я думаю, Shadow имел в виду при прочих равных ( обазование, опыт). Ничего удивительного, своя рубашка как-то ближе.


Разумеется. Дело не в том кто из них более квалифицирован. Часто (не всегда!) у этого "Wei Chi" просто не будет возможности продемонстрировать свои знания. Потому что не позвонят. Понятно что есть очень ортодоксальные HR, а есть более открытые. Вряд ли последним кто-то скажет "зачем ты его позвала". Но на этот случай есть hiring manager, который тоже может иметь свои предпочтения.

Была история несколько лет назад...не могу найти линк. Какой-то азиатский кандидат пытался податься на работу куда-то при правительстве Квебека. Министерство сельского хозяйства что-ли. У него вроде как было и образование и опыт соответствующий - только вот имя было азиатское. Его игнорировали. Он поменял имя на CV - позвонили :) И, думаю, вариации подобных историй не такие уж уникальные.

Сейчас некоторые компании и при-бюджетные организации пытаются (для виду) подкорректировать расовый состав - другая крайность. Типа, надо чтобы было XX% женщин, YY% черных, ZZ% таких и сяких. И обязательно еще 2-3 инвалида и один аутист. Скорее всего из-за этого некоторые коллективы пострадают - когда нанимают не за скиллы а за цвет...

_________________
-- Nick


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 07:28 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 33917
Не знаю, стоит ли вас разубеждать, но полно не-Ганёнов работают в при-правительственных организациях, не "для виду". И как-то они туда попали. Им позвонили, их выслушали и взяли. Но если вам нравится думать, что вас не берут только за имя, то не смею мешать. Удобная отмазка.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 08:12 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1255
Дети иммигрантов, родившиеся уже здесь, часто получают местное имя.
ну там какая-нить Geneviève Chi.
На таких уже будут по другому смотреть.
А когда еще услышат родной акцент - тогда вообще всё зашибись.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 08:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2007, 13:01
Сообщения: 18770
Нет-нет писал(а):
Mara писал(а):
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
То есть, грубо говоря, если HR видит CV от Jean-Philippe Gagnon и Wei Chi, догадайтесь кого они позовут на интервью, а какое письмо скорее пойдет в помойку.

И как же Wei Chi-и попадают на работу в такие учреждения? Ни один Ганён не подал СВ?

Я думаю, Shadow имел в виду при прочих равных ( обазование, опыт). Ничего удивительного, своя рубашка как-то ближе.

Вот именно! При прочих равных Вей Чи проигрывает. У него ни опыта канадского, ни понимания действительности. Он вообще кот в мешке. И кто его знает, такой ли он специалист. как о себе рассказывает? А тут полно Ганёнов и Трамбле. Бери-не-хочу. Очередь стоит. А Вей Чи работают не на должностях эксклюзивных всемирно известных специалистов. А вполне на должностях, где каждому Ганёну под силу. Зачем же они их берут, если своя рубашка ближе к телу?

По квоте, что ли? :s1:

_________________
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 08:23 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 фев 2007, 13:01
Сообщения: 18770
Нет-нет писал(а):
Вон у Мары обьяснения не было, а теперь нашлось. Иммигрант! Языки в совершенстве. профи, экскюзивная личность. но ИММГРАНТ!

Это не у меня нашлось, а у вас, - вы мне тут подсказали:-)

_________________
— С чего вы взяли, что я сумасшедшая? — спросила Алиса.
— Это должно быть так, — сказал Кот, — иначе ты бы сюда не попала.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 08:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3336
Откуда: Vilnius -> Montreal
Lascal писал(а):
и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся

У вас ошибочное представление. Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.
Поэтому профессионализм - это конечно хорошо, но далеко не всё.

Я согласна с Нет-нет, во многих случаях из-за незнания местных реалий иммигранты проигрывают местным при таком же уровне профессионализма. Но это касается главным образом свежеприбывших иммигрантов, без связей, без понимания реалий, часто без достаточного уровня языков, - при желании это всё со временем компенсируется. Хотя разница останется, но она сильно сгладится, и в этом случае вполне можно конкурировать с Трамбле. Но можно конечно встать в позицию и утверждать, что все квебекские компании - это вообще закрытое общество, и никаких попыток туда попасть больше не делать.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 292 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 10  След.

Часовой пояс: UTC − 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB