Café Québécois

Квебекское кафе

Текущее время: 21 сен 2018, 21:47

Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Café Québécois » Работа / Travail

Часовой пояс: UTC − 5 часов




Начать новую тему Ответить на тему  Страница 1 из 1
  [ Сообщений: 10 ] 
  Пред. тема | След. тема 
Автор Сообщение
Олег25
СообщениеДобавлено: 03 окт 2017, 20:51 
Не в сети

Зарегистрирован: 03 окт 2017, 20:36
Сообщения: 2
Здравствуйте.
Помогите советом, каким сайтам для поиска работы можно воспользоваться?
Кратко о себе:
Backend Developer - 5 лет коммерческого опыта, живу в Монреале, основные скилы - PHP, Javascript and MySQL, французский - средний уровень.
Хочу устроится в стабильную ИТ-компанию.
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Леша
СообщениеДобавлено: 04 окт 2017, 00:18 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 фев 2009, 07:26
Сообщения: 4554
Откуда: Montreal, Quebec
monster.ca

ca.indeed.com

Повесте нормальное резюме и мониторьте

_________________
Лёша
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Олег25
СообщениеДобавлено: 04 окт 2017, 02:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 03 окт 2017, 20:36
Сообщения: 2
Спасибо, Леша.

Можете помочь с текстом резюме? Что обязательно нужно указывать, на что обращают внимание?
Вернуться к началу
 Профиль  
 
GoblinMTL
СообщениеДобавлено: 04 окт 2017, 02:45 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл 2002, 19:23
Сообщения: 149
Откуда: Montreal, Canada
Олег25 писал(а):
Спасибо, Леша.

Можете помочь с текстом резюме? Что обязательно нужно указывать, на что обращают внимание?



indeed.com (not .ca) millions of searchable (by key words) resumes
Вернуться к началу
 Профиль  
 
vzverv
СообщениеДобавлено: 06 окт 2017, 01:12 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2011, 04:47
Сообщения: 245
Откуда: Dnipropetrovsk
LinkedIn - вот Ваше счастье. Скажите рекрутерам, что Вы ищете работу и они Вас разорвут на части (в хорошем смысле слова).

_________________
Изображение
28/07/13 отправка доков
17/10/13 ouverture de dossier(06/11/13)
22/01/15 эвалюация
21/04/15 серты пчт
18/06/15 Док доставлены
31/07/15 Фед.номер
22/01/16 Мед.формы
15/02/16 Медкомиссия
17/02/16 ПОВЛ
24/04/16 Лендинг
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Lascal
СообщениеДобавлено: 06 окт 2017, 03:40 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1434
vzverv писал(а):
LinkedIn - вот Ваше счастье. Скажите рекрутерам, что Вы ищете работу и они Вас разорвут на части (в хорошем смысле слова).

это хорошо тем у кого опыт есть
а как быть выпускникам вузов/колледжей?
Вернуться к началу
 Профиль  
 
vzverv
СообщениеДобавлено: 06 окт 2017, 06:11 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2011, 04:47
Сообщения: 245
Откуда: Dnipropetrovsk
Lascal писал(а):
это хорошо тем у кого опыт есть
а как быть выпускникам вузов/колледжей?

я серебряную пулю не предлагаю. Этот совет относительно ситуации топикстартера. Для выпускников нужно портфолио, чтобы какие-то практические навыки показать.

_________________
Изображение
28/07/13 отправка доков
17/10/13 ouverture de dossier(06/11/13)
22/01/15 эвалюация
21/04/15 серты пчт
18/06/15 Док доставлены
31/07/15 Фед.номер
22/01/16 Мед.формы
15/02/16 Медкомиссия
17/02/16 ПОВЛ
24/04/16 Лендинг
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Hitchhiker
СообщениеДобавлено: 29 окт 2017, 11:27 
Не в сети

Зарегистрирован: 11 май 2011, 19:48
Сообщения: 41
vzverv писал(а):
LinkedIn - вот Ваше счастье. Скажите рекрутерам, что Вы ищете работу и они Вас разорвут на части (в хорошем смысле слова).

Согласен с предыдущим докладчиком на 100%.

От себя хочу добавить - в Linkedin имеет смысл присоединиться к всевозможным группам - в Вашем случае ключевые слова: Jobs и РНР , web development, web design и т.п,

А также поставить себе минимальную цель - добавлять к себе в контакты штук по двадцать рекрутеров в день ( можно удвоить или даже утроить , если есть свободное время )
Если работать с мобильного приложения - это всего лишь найти контакт у которого в профиле указано что-то типа модных сейчас фраз Talent search, talent acquisition и т.п и нажать Connect - рекрутеры обычно не отказываются добавлять себя в контакты. Если их будет больше 100 - а лучше еще больше - количество быстро перейдет в качество. Начнут предлагать.

За последние пять лет - большинство реальных предложений о работе, включая от моего теперешнего работодателя,
я получил исключительно через свои Linkedin контакты ( могу поделиться, пишите в личку ) .
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Леша
СообщениеДобавлено: 29 окт 2017, 15:19 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 фев 2009, 07:26
Сообщения: 4554
Откуда: Montreal, Quebec
Hitchhiker писал(а):
... добавлять к себе в контакты штук по двадцать рекрутеров в день ...


О как.
А я наоборот всех этих рекрутеров баню, когда они ко мне в линкедын лезут...

_________________
Лёша
Вернуться к началу
 Профиль  
 
cisur
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2017, 05:16 
Не в сети

Зарегистрирован: 16 окт 2006, 23:32
Сообщения: 376
Откуда: KG->пока Montreal
вышлите мне ваше СВ на cisssur [@} gmail {.] com
у нас есть открытые позиции
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 1 из 1
  [ Сообщений: 10 ] 

Список форумов » Café Québécois » Работа / Travail

Часовой пояс: UTC − 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB