Café Québécois

У нас пофиг френч, не имеет значения. А если человек по специальности рубит лучше, и надо кого то уволить, дык знамо дело уволят худшего.

Золотые слова.

Bring me the money - это про бизнес в Онтарио
Parlez-vous français ? - это про бизнес в Квебеке
)

Золотые слова.

Bring me the money - это про бизнес в Онтарио
Parlez-vous français ? - это про бизнес в Квебеке

Это утрирование.
Во-первых, в Монреале много компаний, где французский не требуют.
Во-вторых, бизнесы здесь тоже построены на получении прибыли. Те что нет банкротятся.

Это утрирование.
Во-первых, в Монреале много компаний, где французский не требуют.
Во-вторых, бизнесы здесь тоже построены на получении прибыли. Те что нет банкротятся.

Это утрирование.
Во-первых, в Монреале много компаний, где французский не требуют.

В Квебеке, мне пока только не нравится набирающий популярность национализм, который спровоцирован, в том числе и вот такими шуточками про квебекский и онтариевский бизнесы, англоговорящими канадцами или иммигрантами их подхватывающие и живущие там.

... Да, кстати, приедет с Квебека кто-то кто неплохо разбирается не только в лё-ля.... лю-лё, но и в английском, устроится к вам на работу. А он еще, как назло, в профессии рубит не хуже вашего.
Как думаете, кого первого уволят, если придется сокращаиь стафф? А?!!! ))

Я же не держусь зубами за Квебек. На данный момент мой калькулятор мне показал, что в Квебеке лучше.
Да и франсэ мой в Онтарио не помешает.
Ктож будет спорить что конторы которые заточенные на кастомер сервисе всегда приветствуют знание языков. Я не программёр, мне приходится с клиентами общаться, причем иногда с помесью франсэ-англэ (Оттава-Гатино) . Что мне подало идею. Со временем переехать жить в Гатино (Квебек), работать в Оттаве (Онтарио). Так сказать расходы Квебекские при доходах онтариевских.
А вы вот так без лё-ла...ля-лю не смогёте. То-та!

Гатино ... будете скучать по Монреалю.
не тот размах

есть такое
но в целом очень и очень приветствуется знание французского

...Так это будет ближе к пенсии.
Имеется клиенты на периферии Монреаля. Да, это так: есть периферия и есть центр- пуп земли:) как и везде. Пока на периферию ( глубинка) не тянет.

Это естественно - провинция-то французская. Большинство живущих в ней - франкофоны.

Ближе к пенсии лучше в тёплые края

вы часом не пытались устроиться на работу вне Монреаля? попробуйте
вот у меня был опыт ... аж за Лавалем
красивенькая такая компания
офис шикарненький, я был удивлен
но персонал не то что 99% кебекуа ... а скорее все 100
одни Жан-Пьеры и Жан-Кристофы, Катрин и Мирей
и я им подходил на 100%, тк у меня был соотв. опыт в ERP
по всем пунктам

дальше додумайте сами )

Это точно, тем более нам тут недавно начальство закинуло удочку: а нет желающих испанский изучать? Как раз для теплых мест пригодится

вы сами себе противоречите
то не надо знать, то надо

не травите душу
на след неделе в Монреале до -15

Я больше года работала в Лавале, в 100% франкофонном коллективе (кроме меня). При том, что у меня английский - основной, на порядок лучше французского, но его хватало.

Если вас вызвали на интервью (а вас вызвали, иначе откуда вы знаете "внутренности"), не могли не видеть ваши имя и фамилию, в смысле что не квебекские. Значит это их не смущало. Технические знания и проф.квалификация - далеко не единственный критерий приема на работу. Также не исключено, что нашли кого-то лучше вас.

Есть разница между: без французского не устроиться нигде, versus знание французского приветствуется, но не обязательно для нахождения работы.

на след неделе в Монреале до -15

Колеса. Срочно менять колеса... И ну вас нафих с вашей философией двуязычности!.

я думал уже все пару недель как поменяли

У нас пофиг френч, не имеет значения. А если человек по специальности рубит лучше, и надо кого то уволить, дык знамо дело уволят худшего.

Алекс, если на голову лучше все , то да. Но если есть более-менее одинаковые специалисты, будут смотреть на "с кем приятнее общаться", так сказать, общее впечатление. Тогда язык будет играть свою роль.
Я недавно интервьировал студента. Все решил лучше других. Но с ним было очень тяжело общатся. Я не про акцент который у него был весьма "тяжел" (мальчик азиат, скорее всего из Китая). Но именно общаясь я решил что не хотел бы с ним работать. И со мной согласились. Мы взяли другого.

Подскажите пожалуйста, как быть все же со стажем. По знанию французского, у меня есть шансы на доп баллы. Муж его не знает. Но у меня декрет все 5 лет
Пенсионный и налоговая это подтвердят. Значит, система автоматом не пропустит по недобор баллов?
Думаю что в справке с места работы, директор клиники сможет написать что фактически в декрете не была. Это может сыграть на баллы? Но официально налоги не платились.
А еще, профессия приориьетная считается по диплому. Даже если пройду курсы мясника, это же не бакалавриат. Как их зачитать в баллы.?

Подскажите пожалуйста, как быть все же со стажем. По знанию французского, у меня есть шансы на доп баллы. Муж его не знает. Но у меня декрет все 5 лет
Пенсионный и налоговая это подтвердят. Значит, система автоматом не пропустит по недобор баллов?
Думаю что в справке с места работы, директор клиники сможет написать что фактически в декрете не была. Это может сыграть на баллы? Но официально налоги не платились.
А еще, профессия приориьетная считается по диплому. Даже если пройду курсы мясника, это же не бакалавриат. Как их зачитать в баллы.?

Вы откройте список требуемых профессий и выберите какую-либо подходящую вам, стаж считается общий а не конкретно по одной специальности,я вам дал пример спеца по мясу по причине того что у меня есть свежий пример этого года , человек оформлялся именно по этой специальности, стаж с учебой по мяснику у него был полтора года ,общий 16 лет ,оформлял документы в Киеве с начала этого года уже в Канаде.Весь процесс оформления от подачи до въезда в Канаду занял четыре года.Бак у него гуманитарный и никакого отношения к пищевой промышленности не имеет.

Так сказать расходы Квебекские при доходах онтариевских.