Café Québécois

Квебекское кафе

Текущее время: 20 сен 2018, 03:01

Часовой пояс: UTC − 5 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 331 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 12  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 09:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3476
Откуда: Vilnius -> Montreal
VeronikaR писал(а):
Друзья, сразу оговорюсь что рассматриваю как не ИЗ, а В..
То есть уровень жизни очень хорош, но не идеальна среда и поэтому планируем все же еще раз совершить переезд
Опять вернулись к теме Канада

Вероника, вам уже ответили на ваш вопрос. Я только хотела бы обратить внимание на такую банальную вещь, что судя по всему, в Канаде в этом плане гораздо лучше, но при переезде окажется, что какие-то вещи будут хуже. Типа, вы привыкли к определенному климату или еще к чему-то, разберитесь что для вас супер-важно и есть ли это в достаточной степени в Канаде, и в какой процинции.
Потому что если у вас там очень хороший очень хороший уровень жизни, то лучше точно знать, что вас здесь ожидает, т.к. минусы есть везде.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 09:26 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2002, 11:53
Сообщения: 2643
Откуда: Montreal
Нет-нет писал(а):
Не знаю, стоит ли вас разубеждать, но полно не-Ганёнов работают в при-правительственных организациях, не "для виду". И как-то они туда попали. Им позвонили, их выслушали и взяли. Но если вам нравится думать, что вас не берут только за имя, то не смею мешать. Удобная отмазка.


Ну, все-таки фильтр не 100%-й, никто про это не говорит.

Что до личностей, мне лично предлагали неоднократно позиции при квебекском правительстве. Просто работать за $50-75K - это как-то несерьезно, даже со всем социализмом который прилагается...

_________________
-- Nick


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 10:09 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
Jelena писал(а):
Lascal писал(а):
и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся

У вас ошибочное представление. Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.

абсолютно не согласен
зависит от очень многих факторов
и когда в какой то компании будет гореть проект и нужен будет спец с 5-7 лет опыта
то как то soft skills отодвинется на задний план, если не на последний

не тилипаньем языком ракеты в космос запускаются

Jelena писал(а):
Поэтому профессионализм - это конечно хорошо, но далеко не всё.

Это же можно сказать и обо всем другом ... о языках, об образовании и т.д.

Jelena писал(а):
Я согласна с Нет-нет, во многих случаях из-за незнания местных реалий иммигранты проигрывают местным при таком же уровне профессионализма. Но это касается главным образом свежеприбывших иммигрантов, без связей, без понимания реалий, часто без достаточного уровня языков, - при желании это всё со временем компенсируется. Хотя разница останется, но она сильно сгладится, и в этом случае вполне можно конкурировать с Трамбле. Но можно конечно встать в позицию и утверждать, что все квебекские компании - это вообще закрытое общество, и никаких попыток туда попасть больше не делать.

а вот здесь вы начинаете перекручивать
нигде не говорилось о всех компаниях

про связи согласен
про реалии ... ну сколько по вашему нужно здесь прожить чтобы понять реалии? :)

здесь вообще было много про госструктуры
вот пускай те люди и рассуждают о том, сколько медалек и орденов нужно собрать чтобы попасть в госструктуру на тёплое местечко или конкурировать с Трамбле

я лишь написал о своем опыте
не жалуюсь

и еще раз ... станьте профи и работа вас будет сама искать
это гораздо приятнее чем выслушивать фразы в стиле "пробаблёмААААААААн on ne peut pas continuer avec votre candidature"


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 10:29 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3476
Откуда: Vilnius -> Montreal
Lascal писал(а):
Jelena писал(а):
Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.

абсолютно не согласен
зависит от очень многих факторов
и когда в какой то компании будет гореть проект и нужен будет спец с 5-7 лет опыта
то как то soft skills отодвинется на задний план, если не на последний

не тилипаньем языком ракеты в космос запускаются

Перечитайте то, что я написала, и не передергивайте написанное. Если комапния считает, что им нужен специалист с 5-7 лет опыта, то они просматривают разное количество резюме и приглашают на интервью обычно 2-4 человек с подходящей квалификацией. Еще раз: если вас прогласили на интервью, то по большому счету ваш профессионализм их устраивает, как и ваших конкурентов. Он у всех более-менее одинаковый. На интервью проверяется соответствие написанному в резюме и не менее важное - впишетесь ли вы в компанию.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 10:54 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
Jelena писал(а):
Lascal писал(а):
Jelena писал(а):
Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.

абсолютно не согласен
зависит от очень многих факторов
и когда в какой то компании будет гореть проект и нужен будет спец с 5-7 лет опыта
то как то soft skills отодвинется на задний план, если не на последний

не тилипаньем языком ракеты в космос запускаются

Перечитайте то, что я написала, и не передергивайте написанное. Если комапния считает, что им нужен специалист с 5-7 лет опыта, то они просматривают разное количество резюме и приглашают на интервью обычно 2-4 человек с подходящей квалификацией. Еще раз: если вас прогласили на интервью, то по большому счету ваш профессионализм их устраивает, как и ваших конкурентов. Он у всех более-менее одинаковый. На интервью проверяется соответствие написанному в резюме и не менее важное - впишетесь ли вы в компанию.

Пардон, а вы сколько интервью в жизни проходили? Если не секрет конечно.
А то выглядит настолько наивно :lol:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:10 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Jelena писал(а):
Но можно конечно встать в позицию и утверждать, что все квебекские компании - это вообще закрытое общество, и никаких попыток туда попасть больше не делать.


Эту позицию мы тут и наблюдаем. "Меня не взяли потому что я Денис Ганин. А был бы Дёни Ганён, так только в путь! С руками бы оторвали!"

Да тут добрая половина, а то и 80% старожилов форума работают давно и успешно в хороших местных компаниях за зарплату. которая не каждому Ганёну снилась. Ганёны порою газетки "24 часа" на остановках в мороз раздают. Они просто не знают. что им надо всего лишь подать свое СВ в Лото_кебек например. и дело в шляпе! Их позовут на интервью, а ФуйЧанов не заметят!

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:18 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
почему то упорно не хотят говорить про отрасль
говорят в общем

но если на вкансию секретаря подастся 70 человек
то на вакансию разработчика с 5-7 летним опытом - уже гораздо гораздо меньше

и тут уже работодатель немного попустится в своих хотелках
если он хочет чтобы в его компанию, которая находится в зажопье, пришел опытный спец


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:26 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Lascal писал(а):
Пардон, а вы сколько интервью в жизни проходили? Если не секрет конечно.
А то выглядит настолько наивно :lol:

Если вы прошли 300, а работы толком нет. а она прошла 3 и каждый раз успешно находя работу, то вы можете продолжать считать ее наивной :)

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:27 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Lascal писал(а):
почему то упорно не хотят говорить про отрасль
говорят в общем

но если на вкансию секретаря подастся 70 человек
то на вакансию разработчика с 5-7 летним опытом - уже гораздо гораздо меньше

и тут уже работодатель немного попустится в своих хотелках
если он хочет чтобы в его компанию, которая находится в зажопье, пришел опытный спец

Основная масса давних форумчан работают в центре города. Но вам так хочется, чтобы все было так. как в ваших обьяснялках. Это не запрещено. :lol:

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:30 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
Нет-нет писал(а):
Lascal писал(а):
Пардон, а вы сколько интервью в жизни проходили? Если не секрет конечно.
А то выглядит настолько наивно :lol:

Если вы прошли 300, а работы толком нет. а она прошла 3 и каждый раз успешно находя работу, то вы можете продолжать считать ее наивной :)

хорошо что вы все знаете :lol:
про всех )


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:32 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
Нет-нет писал(а):
Lascal писал(а):
почему то упорно не хотят говорить про отрасль
говорят в общем

но если на вкансию секретаря подастся 70 человек
то на вакансию разработчика с 5-7 летним опытом - уже гораздо гораздо меньше

и тут уже работодатель немного попустится в своих хотелках
если он хочет чтобы в его компанию, которая находится в зажопье, пришел опытный спец

Основная масса давних форумчан работают в центре города. Но вам так хочется, чтобы все было так. как в ваших обьяснялках. Это не запрещено. :lol:

и про давных форумчан вы тоже все знаете
особенно про основную их массу :mrgreen:

ладно ...
не получилось дискуссии со знайками
c'est la vie :pardon:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:35 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Не знаю, стоит ли вас разубеждать, но полно не-Ганёнов работают в при-правительственных организациях, не "для виду". И как-то они туда попали. Им позвонили, их выслушали и взяли. Но если вам нравится думать, что вас не берут только за имя, то не смею мешать. Удобная отмазка.


Ну, все-таки фильтр не 100%-й, никто про это не говорит.

Что до личностей, мне лично предлагали неоднократно позиции при квебекском правительстве. Просто работать за $50-75K - это как-то несерьезно, даже со всем социализмом который прилагается...


Вот уже и выясняется. что не вас не брали. а вы сами не хотели. Лисица и зеленый виноград. Кислый уж очень - ну его нахрен. Правда предлагать-то предлагали. но согласия не давали. Но вы, в своем воображении гордо удалились в туман.

п.с. я не знаю. где 50 на старт дают "при всем социализме". Я не слышала. Дают больше, и потом очень быстро поднимается зарплата.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:36 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Lascal писал(а):
Нет-нет писал(а):
Lascal писал(а):
почему то упорно не хотят говорить про отрасль
говорят в общем

но если на вкансию секретаря подастся 70 человек
то на вакансию разработчика с 5-7 летним опытом - уже гораздо гораздо меньше

и тут уже работодатель немного попустится в своих хотелках
если он хочет чтобы в его компанию, которая находится в зажопье, пришел опытный спец

Основная масса давних форумчан работают в центре города. Но вам так хочется, чтобы все было так. как в ваших обьяснялках. Это не запрещено. :lol:

и про давных форумчан вы тоже все знаете
особенно про основную их массу :mrgreen:

ладно ...
не получилось дискуссии со знайками
c'est la vie :pardon:

Уж извините. что я с ними знакома. Но я не против прекратить дискуссию. Хорошего вечера.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 11:37 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Lascal писал(а):
"пробаблёмААААААААн on ne peut pas continuer avec votre candidature"

Чувствуется опыт в выслушивании таких фраз.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 фев 2018, 12:01 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
а вы все переживаете что это меня волнует ))
а нет .... Нет-нет)) ... это таки вас волнует :lol:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 00:42 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 янв 2018, 20:17
Сообщения: 56
Откуда: Спб->Montreal->Мумидол
Нет-нет писал(а):
елкапалка писал(а):
не сказали же, что отказываем вам потому что иммигрант, наоборот! - сказали, что отказывают всем, даже местным, без оглядки на место рождения.

"Мест не жватает ДАЖЕ кебекуа, а вам и подавно". Вот так было изложено.

А что там на самом деле было - может и так, как ты сказал. "Мест не хватает не только вам, мест не хватает никому, в том числе и кебекуа, мы их не выделяем."

А может вопрошающий сам спровоцировал и сказал "Ну на кебекуа-то наверное у вас местов хватает?" :)



У вас хороший полёт фантазии Нет-нет!
Только ничего нет общего с ПРАВДОЙ!

Сказано было очень лаконично и чётко.
Надо добавить, что вуз взял и пришло письмо, что человек принят.
А потом звонок директора программы с вышеизложенным текстом!!!
И не надо ничего выдумывать!

Мы для них есть и будем иммигранты! Всегда!

Они приятные, воспитанные, тактичные ПОКА
это не затрагивает их Личные интересы, пока
они в тебе заинтересованы материально( ты платишь за что-либо,
Частный бизнес, школы част., и т.д.)

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.
Речь не идёт о видимом меньшинстве. Это другая тема!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 00:54 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 янв 2018, 20:17
Сообщения: 56
Откуда: Спб->Montreal->Мумидол
Lascal писал(а):
Дети иммигрантов, родившиеся уже здесь, часто получают местное имя.
ну там какая-нить Geneviève Chi.
На таких уже будут по другому смотреть.
А когда еще услышат родной акцент - тогда вообще всё зашибись.



+1000


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 02:21 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
margomontreal писал(а):
У вас хороший полёт фантазии Нет-нет!
Только ничего нет общего с ПРАВДОЙ!


У нас с вами просто разный опыт. Поэтому мой опыт вам кажется фантазией. А мне ваш кажется фантазией.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 02:23 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3476
Откуда: Vilnius -> Montreal
margomontreal писал(а):
Мы для них есть и будем иммигранты! Всегда!

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.

Да, здесь вы всегда останетесь вторым сортом, иммигрантом, которого дискриминируют и будут дискриминировать.
Ведь факты налицо - иммигранты в Квебеке не имеют хороших работ, только низкооплачиваемые, на которые не согласны местные.

:D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 03:47 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2002, 11:53
Сообщения: 2643
Откуда: Montreal
Нет-нет писал(а):
Shadow писал(а):
Нет-нет писал(а):
Не знаю, стоит ли вас разубеждать, но полно не-Ганёнов работают в при-правительственных организациях, не "для виду". И как-то они туда попали. Им позвонили, их выслушали и взяли. Но если вам нравится думать, что вас не берут только за имя, то не смею мешать. Удобная отмазка.


Ну, все-таки фильтр не 100%-й, никто про это не говорит.

Что до личностей, мне лично предлагали неоднократно позиции при квебекском правительстве. Просто работать за $50-75K - это как-то несерьезно, даже со всем социализмом который прилагается...


Вот уже и выясняется. что не вас не брали. а вы сами не хотели. Лисица и зеленый виноград. Кислый уж очень - ну его нахрен. Правда предлагать-то предлагали. но согласия не давали. Но вы, в своем воображении гордо удалились в туман.

п.с. я не знаю. где 50 на старт дают "при всем социализме". Я не слышала. Дают больше, и потом очень быстро поднимается зарплата.


Только не очень понятно кто лисица а кто виноград. Кстати, лично я особо не жалуюсь на дискриминацию. Все что я сказал основано на профессиональных наблюдениях и информации от людей которым я верю. Во-первых, русских/европейцев все-таки дискриминируют несколько меньше чем других, по-моему. И ничего не "гордо в туман". Просто когда рынок предлагает за аналогичную позицию как минимум в два раза больше, то смотреть на это неинтересно. Впрочем, верю что они находит своих "специалистов" так или иначе ;)

_________________
-- Nick


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 04:40 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
Jelena писал(а):
margomontreal писал(а):
Мы для них есть и будем иммигранты! Всегда!

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.

Да, здесь вы всегда останетесь вторым сортом, иммигрантом, которого дискриминируют и будут дискриминировать.
Ведь факты налицо - иммигранты в Квебеке не имеют хороших работ, только низкооплачиваемые, на которые не согласны местные.

:D

А не фантазируете ли вы, что тут иммигранты имеют хорошие работы? Что за мифы? Только паблисаки и развоз пиццы, на большее не рассчитывайте. Какие еще квалифицированные работы? Какие инженеры, бизнес-аналитики, архитекторы, девелоперы, врачи, юристы? Какие профессора? Что вы?! Только конвеер на заводе, только хардкор!

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 06:20 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2010, 03:01
Сообщения: 1428
Чем дальше в дебри сёльуи-ля-ля ... тем больше экс-снг профессуры.
Это так трогательно.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 09:26 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 янв 2018, 20:17
Сообщения: 56
Откуда: Спб->Montreal->Мумидол
Jelena писал(а):
margomontreal писал(а):
Мы для них есть и будем иммигранты! Всегда!

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.

Да, здесь вы всегда останетесь вторым сортом, иммигрантом, которого дискриминируют и будут дискриминировать.
Ведь факты налицо - иммигранты в Квебеке не имеют хороших работ, только низкооплачиваемые, на которые не согласны местные.

:D


Простите, но это чушь несусветная! :)
У меня хорошая работа!
И местные ещё как на неё согласные!
Да и у знакомых всё в порядке, но дескриминация есть
и она видна невооружённым глазом!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 10:43 
Не в сети

Зарегистрирован: 31 июл 2002, 14:40
Сообщения: 3476
Откуда: Vilnius -> Montreal
margomontreal писал(а):
Jelena писал(а):
margomontreal писал(а):

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.

Да, здесь вы всегда останетесь вторым сортом, иммигрантом, которого дискриминируют и будут дискриминировать.
Ведь факты налицо - иммигранты в Квебеке не имеют хороших работ, только низкооплачиваемые, на которые не согласны местные.

:D


У меня хорошая работа!
И местные ещё как на неё согласные!
Да и у знакомых всё в порядке,

Как-то у вас не сходится. До этого вы писали, что выбор всегда будет в пользу местных. А тут оказывается хорошая работа у вас и у ваших знакомых, а местные на нее только облизываются. :D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 11:01 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28 сен 2007, 08:21
Сообщения: 2092
Jelena писал(а):
margomontreal писал(а):
Мы для них есть и будем иммигранты! Всегда!

Если стоит выбор они или мы, выбор всегда - они.

Да, здесь вы всегда останетесь вторым сортом, иммигрантом, которого дискриминируют и будут дискриминировать.
Ведь факты налицо - иммигранты в Квебеке не имеют хороших работ, только низкооплачиваемые, на которые не согласны местные. :D


Очень жаль, что у вас на глазах только такие примеры. Я вас уверяю этот "факт налицо" очень далек от реальности. Lascal прав, надо просто повысить свой профессионализм и искать в нужном месте. Да, дискриминация есть. Но я считаю это нормальным в свете того, что у каждой культуры свои особенности, а также понятия правильного и приемлимого. Кроме того, такое большое количество эмигрантов и не собирается интегрироваться. Они живут в своем мирке общаясь с себе подобными и сами же относятся к кебекуа как к чужакам. Причем я встретила массу людей, которые их считают ниже себя. Это я щас про разные национальности. Из примеров, которые меня умилили больше всего была женщина раскладывающая товар на полки Виннерса и говорящая лично мне с пренебрежением, что они такие "тупыыые". Не сомневаюсь, что кебекуа рассказывают друг другу тоже много историй про недопустимые поступки и реакции эмигрантов. Поэтому мне кажется вполне понятным когда предпочтут своего от которого меньше шансов ждать сюрпризов.

Надо отдать должное, что из всех стран я думаю в Канаде дискриминация на много порядков меньше. Поскольку есть последствия. Если подумать про другие страны (Германия, Австрия, Италия, Испания и т.д.), то люди без профессий типа ученый, айти, инженер, сталкиваются с несравнимо бОльшей дискриминацией. Только здесь есть куда пожаловаться если дискриминация в лицо, там я думаю меньше шансов себя защитить. Хотя глядя на Германию принявшую столько беженцев создается впечатление, что и там уже защиту не трудно найти. Еще недавно, в конце 80х, моя мама рассказывала как в Германии, когда она стояла в очереди за популярным журналом по вязанию, продавали журнал стоящей впереди немке, а ей просто говорили в лицо, что журналов больше нет.

_________________
Прежде чем судить других, обратите внимание на себя. У того, кто бросается грязью, не могут быть чистые руки.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 11:50 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2011, 15:55
Сообщения: 110
Jelena писал(а):
Lascal писал(а):
и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся

У вас ошибочное представление. Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.
Поэтому профессионализм - это конечно хорошо, но далеко не всё.

Я согласна с Нет-нет, во многих случаях из-за незнания местных реалий иммигранты проигрывают местным при таком же уровне профессионализма. Но это касается главным образом свежеприбывших иммигрантов, без связей, без понимания реалий, часто без достаточного уровня языков, - при желании это всё со временем компенсируется. Хотя разница останется, но она сильно сгладится, и в этом случае вполне можно конкурировать с Трамбле. Но можно конечно встать в позицию и утверждать, что все квебекские компании - это вообще закрытое общество, и никаких попыток туда попасть больше не делать.


Хочу поделиться своим приколом которы случился со мной.
решила я как-то послать сиви в монреальский порт.
получаю звонок от ейчара.мы мило беседуем на фр около 20 мин
в конце разговора она говорит что позвонит позже чтобы назначить интервью,
мы прощаемся.через одну минуту получаю другой звонок от нее же и думаю что-то слишком быстро.отвечаю на звонок и тут происходит то что только раньше
я видела в кино.она начинает говорить и я понимаю что она думает что говоритт
с кем-то другим,а вернее она с кем-то обсуждает мою кандидатуру.
в начале,я хотела отключиться ,но потом любопыство взяло вверх
и я начала слушать.а она значит лепечит: ой я не знаю что-то
случилось и нас рассоединили.я вот сейчас интервьюировала
кандидатку и у нее хорошее сиви и очень прияная в общении,
но есть одно но,у нее акцент.после этого я отключилась.
я была немного в шоке не от того что я услышала что уменя акцент,
я и сама знаю что он есть,это понятно ,я приехала в канаду в возрасте
32 лет и уже 8 лет как работаю с людьми из разных стран и естественно
все они говорят с акцентами своих стран.я на-пример сразу узнаю русско
говорящих общаясь с многочисленными клиентами по телефону и лично для
меня это очень естественно слышать многочисл акценты
вы можете сказать что наверное у меня какой-то необычайно сильный
акцент.поверьте это не так.ничего необычного.
я не даю никаких комментариев по этому поводу.просто как-то удивило


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 12:20 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2011, 15:55
Сообщения: 110
Дарин писал(а):
VMR писал(а):
...она начинает говорить и я понимаю что она думает что говоритт
с кем-то другим,а вернее она с кем-то обсуждает мою кандидатуру.
в начале,я хотела отключиться ,но потом любопыство взяло вверх
и я начала слушать.а она значит лепечит: ой я не знаю что-то
случилось и нас рассоединили.я вот сейчас интервьюировала
кандидатку и у нее хорошее сиви и очень прияная в общении,
но есть одно но,у нее акцент.после этого я отключилась.
...


Вы за были написать, получили ли предложение о работе после этого :)


она не перезвонила чтобы назначить интервью :)

мой муж -англофон,был очень зол и сказал что нужно позвонить
куда следует ,но у меня нет времени и желания заниматься этой фигней
я не приняла это близко к серцу и отношусь к этому как одна дверь закрывается,
а другая открывается :D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 фев 2018, 13:20 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2009, 20:57
Сообщения: 34519
VMR писал(а):
Jelena писал(а):
Lascal писал(а):
и единственный козырь иммигранта - это его профессионализм
станьте профи и все к вам потянутся

У вас ошибочное представление. Упрощенно, считается, что если вас пригласили на интервью, то ваш уровень технических знаний и skills по большому счету устраивает, вам нужно его только подтвердить, но главным образом на интервью оцениваются soft skills и впишется ли человек в коллектив.
Поэтому профессионализм - это конечно хорошо, но далеко не всё.

Я согласна с Нет-нет, во многих случаях из-за незнания местных реалий иммигранты проигрывают местным при таком же уровне профессионализма. Но это касается главным образом свежеприбывших иммигрантов, без связей, без понимания реалий, часто без достаточного уровня языков, - при желании это всё со временем компенсируется. Хотя разница останется, но она сильно сгладится, и в этом случае вполне можно конкурировать с Трамбле. Но можно конечно встать в позицию и утверждать, что все квебекские компании - это вообще закрытое общество, и никаких попыток туда попасть больше не делать.


Хочу поделиться своим приколом которы случился со мной.
решила я как-то послать сиви в монреальский порт.
получаю звонок от ейчара.мы мило беседуем на фр около 20 мин
в конце разговора она говорит что позвонит позже чтобы назначить интервью,
мы прощаемся.через одну минуту получаю другой звонок от нее же и думаю что-то слишком быстро.отвечаю на звонок и тут происходит то что только раньше
я видела в кино.она начинает говорить и я понимаю что она думает что говоритт
с кем-то другим,а вернее она с кем-то обсуждает мою кандидатуру.
в начале,я хотела отключиться ,но потом любопыство взяло вверх
и я начала слушать.а она значит лепечит: ой я не знаю что-то
случилось и нас рассоединили.я вот сейчас интервьюировала
кандидатку и у нее хорошее сиви и очень прияная в общении,
но есть одно но,у нее акцент.после этого я отключилась.
я была немного в шоке не от того что я услышала что уменя акцент,
я и сама знаю что он есть,это понятно ,я приехала в канаду в возрасте
32 лет и уже 8 лет как работаю с людьми из разных стран и естественно
все они говорят с акцентами своих стран.я на-пример сразу узнаю русско
говорящих общаясь с многочисленными клиентами по телефону и лично для
меня это очень естественно слышать многочисл акценты
вы можете сказать что наверное у меня какой-то необычайно сильный
акцент.поверьте это не так.ничего необычного.
я не даю никаких комментариев по этому поводу.просто как-то удивило


История неприятная, и я в нее охотно верю. Но поделюсь своей.

Мой шеф (канадец), разоткровенничался за рюмочкой чаю, уже после нескольких лет моей успешной работы в компании и сказал, что когда я проходила интервью, девочка из HR обратила его внимание "но вы видите что она подтормаживает на франсе?" Он сказал "зато посмотри. как она прет как танк. Приезд - учеба на франсизации - тут же универ - тут же работа - кто был никем тот станет всем". Откровенно говоря. я не думала. что мой путь достоин восхищения, я не рвала себе попу, честно говоря, но наверное он видел и худшие варианты. когда люди сидят и ничего не делают. Кебекуа например. И мне девочка HR тут же после интервью сказала. что у меня есть все шансы (я это посчитала вежливостью), но _назавтра же_ шеф мне перезвонил со своего сотового и сказал. что он меня берет. Наверное так торопился. потому что ни один Трамблэ с Ганёном не хотели там работать. ага. Одна надежда была на меня. иммигрантку. За такие деньги и такие бенефиты. Ганёны конечно лучше пойдут газетки у метро в мороз раздавать.

_________________
Да-да!..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 331 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ... 12  След.

Часовой пояс: UTC − 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB