Что брать с собой на интервью
Материал из WikiMonquebec.
Что брать с собой на интервью с имм. офицером на Квебекском этапе
(список на Франсе ниже):
- Оригиналы всех документов, что отправляли ранее в Вену (копии делать и заверять не нужно)
- Загран. паспорт
- Школьный диплом и нотариально заверенный перевод к нему (обычно не проверяют, но лучше взять)
- Фин. контракт (лучше если сумма будет совпадать с той, что Вы указали ранее)
- Справку о совместном проживании (для тех граждан живущих совместно без брака +фото с прошлых совместных мероприятий, как доказательство, чтобы вы вместе)
- Трудовая книжка. При невозможности получения оригинала свежая заверенная бухгалтерией или отделом кадров копия трудовой + справка с места работы с информацией о должностных обязанностях, дате начала работы, периоде работы, з/п и т.п.
- Приобретенные новые доки об образовании (можно не переводить)
- Новые трудовые контракты, если нет записи в трудовой книжке.
- Для людей творческих портфолио или уже изданные печатные труды (говорят, производит очень позитивное впечатление на имм. офицера)
- Материалы по Квебеку, чтобы показать что вы все знаете и его любите уже тут
- Вакансии в Квебеке на франсе(результат того, что вы накопали в инете)
(пункты 9-11 не обязательно, только как доп. материалы)
Сайты по вакансиям
Очень полезный официальный сайт. Вбиваете в «Опцию 1» во нижней строке номер своей профессии по классификатору (если не знаете номер своей профессии, классификатор есть там же «code de la Classification nationale des professions(CNP)»). Затем в меню слева идете в раздел Perspectives professionnelles. На данной странице выделяет город куда вы хотите ехать, например, Монреаль, и сравниваете его по Квебеку в целом. Если перспектива на «2008-2012 года» – Favorables, то распечатываете, выделяете маркером и несете с собой, чтобы показать офицеру на интервью. Также полезно пройтись по всем разделам меню слева.
Официальный сайт по поиску работы. К сожалению, не так много вакансий. Пробуйте как в англ., так и франц. вариантах. Для того чтобы убедить офицера, что ваша профессия востребована на рынке труда и вы сможете найти работу в Квебеке, нужно распечатать вакансии и взять с собой на интервью. Лучше, если вы распечатаете вакансии именно в тот городе, в который вы намериваетесь ехать, например, в Монреаль.
Популярный сайт по поиску работы в Квебеке. Удобен тем, что постоянно обновляется и можно поставить фильтр по городам, специальности. Опять же можно распечатать весь список по Вашей специальности, пометить маркером те вакансии, что подходят и взять с собой на интервью.
DOCUMENTS A APPORTER A L'ENTREVUE
(Список документов, данный лист высылается вместе с accusé из Венского офиса)(pour le(la) requérant(e) principal(e) et l’époux(se) ou conjoint(e) de fait, s’il y a lieu)
ATTENTION : Tous les documents doivent être à jour.
- Passeport ;
- Titre de séjour, s’il y a lieu ;
- Certificat de naissance, certificat de mariage ou preuves de concubinage (pour les conjoints de fait), jugement de divorce ;
- Original des documents suivants : (obligatoire)
- Diplômes scolaires et universitaires ;
- Relevés de notes ;
- Attestations et / ou références de travail (livret de travail) à jour;
- Contrat relatif à la capacité d’autonomie financière (CAF);
Version téléchargeable à l’adresse suivante : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/biq/vienne/dcs-travailleurs/annexes.html
- Photocopie des documents suivants : ( sauf s’ils ont été fournis avec votre « Demande de certificat de sélection »)
- Certificat de naissance, certificat de mariage ou preuve de concubinage (pour les conjoints de fait), jugement de divorce ;
- Diplômes scolaires et universitaires ;
- Relevés de notes ;
- Attestations et/ou références de travail (livret de travail) à jour ;
- Traduction officielle en français ou en anglais des documents suivants : ( sauf s’ils ont été fournis avec votre « Demande de certificat de sélection »)
- Certificat de naissance, certificat de mariage ou preuve de concubinage (pour les conjoints de fait), jugement de divorce ;
- Diplômes scolaires et universitaires ;
- Relevés de notes ;
- Attestations et/ou références de travail (livret de travail) à jour;
- Autres documents à présenter lors de l’entrevue
